المنصة التعليمية

اعداد التقارير والمراسلات

اعداد التقارير والمراسلات
  • 0 (0 مراجعة)
1000 ر.س 1500 ر.س
التحق الآن التحق الآن
  • بواسطة : أ. ولاء زرزور
  • تبدأ في : 2024 February 01
  • مدة الدورة : 40 ساعه ساعة
  • عدد الدروس : 20 درس
  • سعر الدورة : 1000 ر.س 1500 ر.س

الهدف العام من البرنامج:

تنمية مهارات ومعارف المشاركين ليصبحوا قادرين على إعداد وكتابة التقارير باحترافية.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي:

بنهاية البرنامج التدريبي يُتوقع من المشارك أن:

  • يتعرف على مفهوم التقارير وخصائصها.
  • تحديد النواحي الفنية اللازمة لكتابة التقارير.
  • تصميم تقرير جيد مراعيًا فيه شروط التقرير الجيد باحترافية.
  • اختيار التقرير المناسب للمواقف المختلفة بعناية ومهنية.
  • اختيار الأسلوب الأمثل للكتابة الجيدة لتكون واضحةً وقابلةً للقراءة.
  • إعداد المراسلات للجهات المتنوعة.
  • كيفية إعداد وكتابة المذكرات اليومية بأنواعها.
  • يحدد المشارك خصائص التقارير.
  • يعدد المشارك أنواع التقارير.
  • يعدد مراحل إعداد التقارير.
  • يدرك ما يجب مراعاته عند كتابة التقارير.
  • يتعرف على أساسيات الاتصال .
  • يتعلم مفهوم واهمية لغة الجسد .
  • يستخدم لغة الجسد فى حياتة .
  • يتعرف تفاصيل مهارة لغة الجسد وكيفية اجتياز المقابلات .
  • يستخدم لغة الجسد فى المخاطبات الرسمية .
  • يقيم حركات الاشخاص المختلفة فى لغة الجسد .
  • يصوغ مفهوم المعلومات .
  • يقدر أهمية المعلومات .
  • يتعرف على عملية تدقيق المعلومات.
  • يتمكن من جمع وتحليل وتوجية المعلومات.
  • يدرك كيفية حفظ المعلومات وأرشفتها.
  • يقارن بين صنع واتخاذ القرار.
  • يميز أنواع القرارات.
  • يعدد عناصر اتخاذ القرار .
  • يحدد أسباب معالجة القرارات الإدارية .
  • يوضح مدى أهمية عملية اتخاذ القرارات .
  • يتتبع مراحل اتخاذ القرارات .
  • يناقش المستويات الإدارية وكيفية تقديم المعلومات.
  • يستنتج ماهية جودة القرارات .
  • يحلل المشكلات التي تواجه عملية اتخاذ القرار .
  • يواجه تحديات الذكاء الاقتصادي.

منهج و محاور الدورة التدريبية

  • افتتاح البرنامج والتعارف.
  • فيديو تدريبى (إعداد التقارير).
  • مقدمة حول فن إعداد التقارير.
  • نشاط تدريبي.
  • المفاهيم الرئيسية المرتبطة بالتقارير.
  • التقرير وسيلة اتصالٍ فعّال.
  • المهارة في كتابة التقارير الفنية.
  • نشاط تدريبي.
  • فيديو تدريبى.
  • نشاط تدريبي.
  • أهداف التقرير.
  • سمات وخصائص التقرير.
  • التقارير (أنواعها وفوائدها).
  • نشاط تدريبي.
  • الأخطاء الشائعة عند كتابة التقارير.
  • ما يجب مراعاته عند كتابة التقرير.
  • مواصفات التقرير الجيد.
  • فيديو تدريبي.
  • إعدادُ وكتابةُ التقاريرِ.
  • كيف تكتب تقريرًا فعّالّا لمديرك.
  • نشاط تدريبي.
  • مراحل إعداد التقارير.
  • الأُسسُ والغرضُ من كتابةِ التقاريرِ (لماذا نكتب التقارير والأبحاث؟).
  • تحديدُ الشكلِ النهائِيِّ للتقريرِ
  • نماذج التقارير الإدارية
  • نشاط تدريبي.
  • فيديو تدريبى.
  • توجيه انتباه القارئ غير المتخصص.
  • نشاط تدريبي.
  • ما هي كتابة التقارير الفنية؟
  • الأسلوب الأمثل لإعداد التقرير.
  • نشاط تدريبي.
  • مهارات الكتابة الجيدة.
  • ما يجب مراعاته للكتابة الجيدة.
  • مهارات جمع وترتيب وعرض البيانات والمعلومات.
  • نصائح عامة لكتابة التقارير.
  • فيديو تدريبي.
  • مقدمة عن كتابة المذكرات.
  • المذكرة الداخلية .
  • كيف تنمي مهاراتك في إعداد المذكرات الداخلية ؟؟
  • الشكل العام للمذكرة .
  • مثـــال لمذكرة داخليـــة.
  • نشاط تدريبي.
  • نصائح عامة لكتابة التقارير .
  • المعاملة الإدارية الالكترونية.
  • مقدمة .
  • مفهوم وأهمية الاتصال .
  • أهمية الاتصال للمنظمات .
  • أهمية الاتصال للإدارة والمدير .
  • مكونات عملية الاتصال .
  • أنواع الاتصالات  .
  • كفاءة الاتصال .
  • معوقات الاتصال .
  • نشاط تدريبي .
  • نصائح للاتصال الفعال .
  • العوامل التنظيمية التي تؤثر في عملية الاتصال
  • مقارنة بين انواع الاتصال .
  • مهارات اساسية فى الاتصال .
  • الانصات .
  • التحدث .
  • نشاط تدريبي .
  • اهمية التواصل الفعال  .
  • طبيعة الاتصال .
  • ما يجب مراعاته لتأسيس علاقة تواصل فعالة 
  • قواعد التواصل الفعال .
  • وضعيات التواصل .
  • خطـوات الاتصـّال فـعّال  .
  • متطلبات التواصل الفعال .
  • مهارات التواصل الفعال  .
  • مصفوفة التواصل الفعال  .
  • ارشادات عامة لتواصل الفعال .
  • تأثير الخصائص الشخصية على الاتصال .
  • تحليل علاقات الاتصال .
  • الحالات الذاتية لشخصية اطراف الاتصال .
  • تفاعلات الاتصال .
  • نشاط تدريبي .
  • هل تعرف نفسك والاخرون
  • فيديو عن العلاقات الانسانية .
  • مفهوم العلاقات الانسانية .
  • أهمية العلاقات الأنسانية في بيئة العمل..
  • أهداف العلاقات الإنسانية.
  •  أهم سلوكيات العلاقات الإنسانية.
  • مبادئ العلاقات الانسانية .
  • متطلبات فاعلية العلاقات الإنسانية.
  • نصائح فعالة لعلاقات انسانية ناجحة
  • نشاط تدريبي .
  • فيديو تدريبى .
  • طبيعة العلاقات الانسانية .
  • العلاقات الانسانية والادراة .
  • قوانين تحكم العلاقات الانسانية .
  • أسباب اضطراب العلاقات الانسانية .
  • مفاتيح استراتيجية لصحة العلاقات .
  • إصلاح العلاقات الإنسانية .
  •  إستراتيجيّة الفوز بعلاقات ناجحة .
  • نشاط تدريبي .
  • افتتاح البرنامج والتعارف
  • فيديو تدريبي
  • مفاهيم أساسية.
  • خصائص المعلومات.
  • نشاط تدريبي.
  • قيمة المعلومات.
  • نظرية معاجلة المعلومات
  • أهمية المعلومات
  • فيديو تدريبى
  • عملية تدقيق المعلومات
  • جمع وتحليل وتوجية المعلومات.
  • نشاط تدريبي.
  • حفظ المعلومات وأرشفتها.
  • نشاط تدريبي.
  • مصادر المعلومات.
  • فيديو تدريبي
  • مفهوم القرار الادارى
  • نشاط تدريبي
  • أنواع القرارات
  • شروط القرار الجيد
  • أركان القرار
  • نفاذ القرار الادارى
  • انتهاء القرار
  • حالة تطبيقية
  • عناصر القرار
  • خطوات صنع القرار
  • صفات صانعى القرار
  • حالة عملية
  • مبادئ صنع القرار
  • متطلبات صنع القرار
  • المداخل النظرية لصنع القرار
  • نشاط تدريبي.
  • نماذج صنع القرار
  • فيديو تدريبى .
  • نشاط تدريبي
  • مفهوم اتخاذ القرار .
  • العوامل المؤثرة في اتخاذ القرار .
  • نشاط تدريبي.
  • عناصر اتخاذ القرار .
  • استراتيجيات اتخاذ القرار .
  • المخاطرة في اتخاذ القرار .
  • عشرون نصيحة فعالة لاتخاذ القرار .
  • فيديو تدريبى .
  • الفرق بين صنع واتخاذ القرار
  • الخصائص المميزة لعملية اتخاذ القرار 
  • نشاط تدريبي.
  • المشكلات التى تواجة صنع القرارات
  • نشاط تدريبي.
  • فيديو تدريبى .
  • نظم المعلومات فى إدارة العمليات.
  • نشاط تدريبي.
  • المستويات الإدارية وكيفية تقديم المعلومات.
  • نشاط تدريبي.
  • جودة القرارات.
  • الصعوبات التى تواجهه عملية صنع القرار .
  • نشاط تدريبي.
  • فيديو تدريبى .
  • نشاط تدريبي.
  • تحديات الذكاء الاقتصادي.
  • نشاط تدريبي.
  • اسهامات الإدارة الإلكترونية فى عملية اتخاذ القرارات .
  • نظم دعم القرارات .
  • نشاط ختامي.

محاضري الدورة التدريبية

أ. ولاء زرزور

أ. ولاء زرزور

المراجعات و التقييمات

0

0 مراجعة

5.0
4.0
3.0
2.0
1.0

التعليقات و الآراء

اترك تعليقاً

طريقة اتمام الدورة التدريبية

خصص وقتاً للحضور

للحصول علي أقصي استفادة من الدورة، يجب تخصيص وقت يوميا للحضور

أكمل الدورة التدريبية

أكمل جميع متطلبات اتمام الدورة التدريبية و مشاهدة جميع الدروس الخاصة بها

انهاء اختبار الدورة

بعد مشاهدة الدورة ، يجب الدخول إلى الاختبار النهائي الخاص بها للحصول علي الشهادة

احصل علي الشهادة

بعد إتمام الدورة التدريبية و اجتياز الاختبار النهائي ، يحصل المتدرب علي شهادة معتمدة من المعهد

اشترك في نشرتنا الإخبارية

اشترك فى نشرتنا الإخبارية و تابع أحدث الأخبار و العروض و الدورات التدريبية الجديدة وآخر التحديثات علي الدورات التدريبية الحالية